Can Gülkesen Danışmanlık ve İnsan Kaynakları Limited Şirketi (Bundan sonra yalnızca Şirket olarak anılacaktır.) Özel İstihdam Bürosu Olarak 17/02/2023 – 16/02/2026 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 04/05/2023 tarih ve 13821744 sayılı karar uyarınca 635 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir.

1. SÖZLEŞMENİN TARAFLARI

Bu Üyelik Sözleşmesi, merkezi Atatürk Mahallesi, Ataşehir Bulvarı No:16 Kat 3 Daire: 37 Ataşehir/ İstanbul adresinde olan ve İstanbul Ticaret Sicili’ne 906437 sicil numarası ile kayıtlı Can Gülkesen Danışmanlık Ve İnsan Kaynakları Limited Şirketi ile isanahtari.com’a üye olan gerçek kişi kullanıcı arasında kurulmuştur.

2. SÖZLEŞMENİN KONUSU VE KAPSAMI

Sözleşme’nin konusu; isanahtari.com web sitesi ve mobil uygulamaları üzerinden erişim sağlanan özel istihdam bürosu hizmetinin yanı sıra cv hazırlama, eğitim ve kariyer tavsiyeleri ve etkinliklere katılım gibi diğer hizmetlerden de faydalanılmasına ilişkin şart ve esaslar ile Sözleşme taraflarının karşılıklı hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesidir. İsnanahtari.com üyeliği ve kullanımı bu Sözleşme’de düzenlenen koşul ve şartlara bağlıdır.
İşbu Sözleşme, isanahtari.com platformu aracılığı ile verilen istihdama yönelik hizmetlerle, bu hizmetler için Platform içinde yapılan veri toplama ve Platform dışında yapılan araştırma ve pazarlama aktiviteleri de dahil olmak üzere bu Sözleşme altında sunulduğu ifade edilen diğer tüm hizmetler için geçerlidir.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu başta olmak üzere Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından yayınlanan her türlü yönetmelik, tebliğ ve kararlar uyarınca işbu Sözleşmenin ifası kapsamında elde edilen kişisel verilerinize ilişkin bilgileri ve Kanun kapsamında sahip olduğunuz haklarınıza ilişkin bilgilendirmemizi Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aday Aydınlatma ve Açık Rıza Metni’nden inceleyebilirsiniz. Hizmetlerimizi kullanımınız, ayrıca Çerez Politikamıza tabidir

3. TANIMLAR

Aday : Hizmetlerimiz kapsamında iş arayan isanahtari.com üyelerini,
İşveren müşteri: Hizmetlerimiz kapsamında çalışan arayan ve isanahtari.com platformunun kullanımı için aktif sözleşmesi bulunan kayıtlı kullanıcılarını,
Platform: isanahtari.com web sitesini ve bağlı tüm mobil uygulamaları ifade eder.

4. HÜKÜMLER

1- Aday, üyelik sözleşmesini kabul ettiğine ilişkin kutucuğu tıklayıp web sitemizde ve mobil uygulamalarımızda üyeliğini oluşturduğu anda Can Gülkesen Danışmanlık ve İnsan Kaynakları Limited Şirketi ile hukuki olarak bağlayıcı işbu üyelik sözleşmesini akdetmiş olur.

2- isanahtari.com, adaylara internet üzerinde özgeçmiş hazırlama, kaydetme ve iş başvurusu yapma olanağı tanımaktadır. Üye, özgeçmiş kapsamında vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru, geçerli ve güncel olduğunu, bunların gerçeğe aykırı, eksik veya aldatıcı/yanıltıcı olması nedeniyle isnahtari.com’un ve/veya üçüncü şahısların herhangi bir zarara uğraması hâlinde tüm zararları aynen ve derhâl tazmin edeceklerini kabul ve taahhüt eder.

3- Aday tarafından özgeçmiş oluşturulma esnasında beyan edilen bilgilerin içeriği ve doğruluğu ile ilgili olarak şirketimizin hiçbir sorumluluğu bulunmamaktadır. Şirketimizin, aday tarafından isanahtari.com’a yerleştirilen, özgeçmişe ilişkin bilgilerin doğruluğunu araştırma yükümlülüğü bulunmamaktadır. Verilen bilgilerin doğruluğundan bizzat aday sorumludur.

4- Aday, istediği bir zaman diliminde Platformda yer alan özgeçmişinde güncelleme yapabilmektedir. Aday, özgeçmişlerinde güncelleme işlemi gerçekleştirdiği anda, o tarihten sonra yapılacak ve o tarihten önce yapılmış tüm iş ilânı başvurularında, işveren müşteri tarafından en son güncellemelerin görüleceğini peşinen kabul eder.

5- Aday, herhangi bir tarihte başvurduğu ilan ile ilan sahibi işveren müşteriye aktarılan kişisel veriler ve/veya özel nitelikli kişisel verilerinin imha sürecine tabi tutulmasını isterse, bu talebini direkt olarak ilan sahibi firmaya ve Şirket'e iletmesi gerekir.

6- Hesap, yalnızca adayın kullanımına tahsis edilmektedir. Bu nedenle aday;
a- Güçlü ve güvenli bir şifre seçilmeli;
b- Şifre güvende ve gizli tutulmalı;
c- Hesap tamamen ya da kısmen başkasına verilmemelidir;
Aday yukarıda belirtilen kapsamda mevcut kanunlara ve işbu Sözleşmeye uygun olarak gerekli dikkat ve özeni göstereceğini taahhüt eder.

7- Üye adayın adı ve şifresinin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından kullanılmasından doğacak zarara ilişkin isanahtari.com herhangi bir sorumluluk taşımamaktadır. Doğabilecek her türlü hukuki ve cezai sorumluluk adaya aittir.

8- Aday, isanahtari.com platformunu kullanırken üzerine düşen yükümlülükleri gereğince yerine getirmelidir. Bu yükümlülükler aşağıdaki gibidir:
• Aday, isanahtari.com platformunda hukuka aykırı veya suç teşkil eden eylemleri ve organizasyonları teşvik eden ve destekleyen içeriklere yer veremez.
• Aday, isanahtari.com platformunda Türk Ceza Kanunu ve Kabahatler Kanunu kapsamında kabahat ve suç sayılabilecek hakaret, iftira, tehdit vb. nitelikteki içeriklere yer veremez.
• Aday, birden fazla hesap açamaz, hesabını satışa koyamaz veya üçüncü kişi yararına kullandıramaz.
• Aday, üçüncü kişilerin marka ve telif hakkı gibi fikri ve sınai mülkiyet haklarını ihlal edecek nitelikte içeriklere yer veremez.
• Aday, isanahtari.com üzerinde, gerekmedikçe ve amacına uygun olmadıkça, ilgisiz üçüncü kişilerin, başta özel nitelikli kişisel veriler olmak üzere, kişisel verilerine yer veremez, herhangi bir tüzel veya gerçek kişi ile arasındaki gizliliğe dair anlaşmaları ihlal edemez.
• Adayın, kendi özgeçmişi dahil platforma girdiği tüm bilgiler, yanıltıcı veya yanlış, eski işverenleri dahil olmak üzere herhangi bir üçüncü gerçek veya tüzel kişiyi kötüleyici, kişilerin temel hak ve özgürlüklerinin ihlaline yol açabilecek veya haksız rekabete yol açan beyanlar içeremez
• Aday platform üzerinde yazılmasına izin verilen bölümlere özgeçmiş dışı bilgileri, özel veya genel duyuruları, reklam ve pazarlama amaçlı bilgileri kaydedemez.
• Aday, herhangi bir kişiye ait bilgileri kullanarak taklit hesap açamaz.
• Aday; yanlış, eksik, yanıltıcı, genel ahlak kurallarına uygun olmayan ifadeleri ve uygun olmayan fotoğrafları içeren özgeçmişleri isanahtari.com platformuna kaydedemez.
• Platforma aday tarafından girilen bütün kişisel veriler doğru ve güncel olmalıdır.

Aday işbu sözleşme ile yukarıda yer alan yükümlülüklere uygun davranacağını kabul ve taahhüt eder. Sözleşme kurulduktan sonra adayın söz konusu yükümlülüklere aykırı davranması sebebiyle Şirketin, doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir zarara uğraması hâlinde, Şirket bu zararı adaya rücu edebilir veya zararın karşılanması için hukuki işlem ve eylemlerde bulunabilir, gerektiğinde adayı bilgilendirmek kaydıyla hesabı askıya alabilir veya kapatabilir.

9- İşveren müşterilerin, başvuruda bulunan adaylara, bilgi vermesi, yalnızca kendi inisiyatiflerindedir. Şirketimiz bu hususta yalnızca bir aracı olup adayların işveren müşteriler ile iş kurmak üzere gerçekleştirdikleri iletişimde hiçbir söz sahibi değildir. Dolayısıyla Şirketimiz aday ile işveren arasındaki iletişime ilişkin hiçbir sorumluluk kabul etmemektedir.

10- KVKK kapsamında özel nitelikli kişisel veriler ancak kişinin açık rızası ile işlenebilmektedir. Adayların Platforma yüklediği/kaydettiği bilgilerde üyelerin özel nitelikli kişisel verilerinin yer alması hâlinde aday, söz konusu verilerin aydınlatma metninde yer alan hukuki sebeplerle ve ilgili usulde işlenmesine ve gerektiğinde üçüncü kişilere aktarılmasına, ilgili verinin Platforma kaydedilmesi ile muvafakat etmiş sayılacağını beyan ve kabul etmektedir.

11- Adaylar, özgeçmişlerini oluştururken dilerlerse referans kişilerine ait bilgiler paylaşabilmektedir. Bu kapsamda adaylar söz konusu veri paylaşımı konusunda referans kişilerine karşı veri sorumlusu sıfatıyla sorumludur ve KVKK uyarınca “veri sorumlusu” sıfatı sebebiyle referans kişilerine ait bu bilgileri paylaşmadan önce, ilgili kişileri KVKK’ya uygun bir şekilde bilgilendirme ve açık rızalarını alma yükümlülüğü bulunmaktadır.

5. TİCARİ ELEKTRONİK İLETİ

Şirket'in aday tarafından Platforma kayıt formunda belirtilen veya daha sonra kendisi tarafından güncellenen iletişim adresleri üzerinden kullanıcıya iletişim, yeni ürünlerle, sistem geliştirmeleri ile ilgili bildirim ve diğer amaçlarla ulaşma ve e-ileti gönderme hakkı bulunmaktadır. Aday üyelik esnasında, kendisine elektronik e posta gönderilmesine ilişkin onay kutucuğunu tıklayarak aksine bir bildirimi olmadığı müddetçe Şirket'in kendisine yönelik yukarıda belirtilen iletişim faaliyetlerinde bulunabileceğini kabul ve beyan etmektedir. Aday, bu hükmü kabul etmeme imkânına sahip olup hesap ayarları üzerinden tek tıkla e-posta listesinden çıkabilmektedir.

İLETİŞİM

Veri sorumlusu : Can Gülkesen Danışmanlık ve İnsan Kaynakları Limited Şirketi

Mersis/ Vergi no : 0198042099717007/ 1980420997

Adres : Atatürk Mah. Ataşehir Blv. No:16 Ata Çarşı, Kat:3 D:37 Ataşehir/İstanbul

Telefon : 0 216 455 59 15

E-mail : irem.batalli@cgd.com.tr